Prestations
Enquêtes internes
Mobbing, harcèlement sexuel, discrimination ?
Lorsque des soupçons d’atteinte à l’intégrité personnelle existent, il est important de faire la lumière sur les faits en commandant un·e audit/enquête/investigation.
Ateliers
Il est impératif que chaque membre du personnel comprenne ses obligations en matière d’intégrité personnelle.
L’ensemble du personnel doit connaître les comportements admis dans le cadre professionnel et ceux qui ne sont pas tolérés.
Formations
Proposez à vos équipes de mettre à jour les connaissances juridiques liées à leur activité.
N’attendez pas une absence imprévisible d’un·e employé·e « clé » pour faire appel à des ressources externes pour documenter le savoir-faire.
Expertise en matière d'atteinte à la personnalité
Définition
L’intégrité de la personne peut être définie comme l’ensemble de ses valeurs essentielles, celles qui lui sont propres. L’intégrité d’une personne englobe bien entendu son intégrité physique et psychique. C’est une notion large dont les contours peuvent paraître difficiles à cerner.
A contrario, peut donc être qualifié d’atteinte à la personnalité, tout acte, comportement ou omission qui constitue une agression.
Service
Vous avez besoin d’un conseil ou d’un accompagnement sur cette thématique que ce soit pour de la prévention, pour établir les faits ou gérer une crise ?
Entités visées
Que vous soyez une entreprise, une organisation, une association sportive ou de loisirs pour la jeunesse, une maison de retraite, un service hospitalier, une communauté religieuse, etc. je me tiens à disposition pour vous aider à trouver des solutions, en toute confidentialité et sans jugement.
