Ateliers
Ateliers sur le thème des atteintes à l'intégrité personnelle
Les exigences légales relatives à la protection contre les atteintes a l’intégrité personnelle ou à la personnalité (mobbing, harcèlement moral ou sexuel, discriminations, etc.) ont été précisées par les tribunaux.
Il est important que chaque maillon de la chaîne « employé·e·s, responsable d’équipe ou cadre, RH, juriste » soit au clair avec son rôle.
Mon expertise
Forte de mes expériences, j’ai acquis la conviction que pour réduire les conséquences dommageables des conflits au travail, il était indispensable que la partie employeuse s’assure que toutes les parties prenantes disposent de connaissances suffisantes pour prévenir ces situations et les gérer de manière appropriée lorsqu’elles se sont envenimées car leur impact sur votre entité peut être très néfaste et durable (absences, ambiance délétère).
Ateliers de sensibilisation pour employé·e·s
Il est impératif que le personnel comprenne les comportements admis dans le cadre professionnel et ceux qui ne sont pas tolérés.
Objectifs
- Appréhender les notions
- Comprendre les limites imposées par le cadre professionnel
- Connaître les possibilités de signalement
Ateliers de prévention et de gestion pour le management
Il est essentiel que les personnes qui encadrent des employé·e·s soient entrainées à identifier le potentiel de dérapage d’une situation (absence pour maladie, conflit ouvert qui dégénère) et à réagir.
Objectifs
- Comprendre les notions
- Pouvoir mesurer la gravité de la situation
- Connaître des mesures provisoires adéquates à mettre en place rapidement
Ateliers de gestion pour rh
Vous ne serez jamais trop bien préparé·e pour affronter ces situations professionnelles qui parviennent, en règle générale, à votre connaissance lorsque la crise est installée.
Objectifs
- Connaître les notions et le rôle de chacun·e
- Anticiper les complications
- Pouvoir orienter les personnes concernées et le management
Ateliers d'approfondissement pour juristes
Cet atelier vous donnera des fondamentaux pour pouvoir accompagner efficacement les situations pour lesquelles vous êtes sollicité·e.
Objectifs
- Maîtriser les notions et connaître les obligations légales
- Maîtriser les aspects procéduraux (internes et judiciaires)
- Mettre en place ou vérifier la conformité du processus d'annonce et de traitement
Demandes spéciales
En fonction de vos besoins, il est bien entendu possible de préparer un workshop personnalisé.
Le mot « atelier » (ou workshop) est utilisé sur le site Internet pour décrire des prestations qui ne durent pas plus d’une demi-journée. Au-delà, c’est une formation qui nécessite plus de préparation mais qui apporte bien entendu aussi plus de bénéfices.
À vous de choisir!
